Arbeitssicherheit für Ihren Betrieb – rechtssicher, praxisnah und ohne Betriebsunterbrechung.
Als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG unterstützen wir Unternehmen bei der rechtssicheren Umsetzung aller Anforderungen des betrieblichen Arbeitsschutzes. Von Gefährdungsbeurteilungen über Mitarbeiterunterweisungen bis hin zu Arbeitsmittelprüfungen sorgen wir für sichere Arbeitsbedingungen, rechtskonforme Dokumentationen und eine zuverlässige Vorbereitung auf Kontrollen durch Behörden und Berufsgenossenschaften.
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Externe Fachkraft für Arbeitssicherheit, alles aus einer Hand.
Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, die Anforderungen des Arbeitsschutzes umzusetzen und sich sicherheitstechnisch betreuen zu lassen. Als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG übernehmen wir diese Aufgabe für Ihr Unternehmen – flexibel, praxisnah und ohne die Kosten einer eigenen internen Fachkraft.
Wir unterstützen Sie bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, führen Unterweisungen für Sie durch, prüfen Ihre Arbeitsmittel und unterstützen Sie bei allen weiteren Anforderungen des betrieblichen Arbeitsschutzes. Durch regelmäßige Betriebsbegehungen, rechtssichere Dokumentationen und eine kontinuierliche Betreuung schaffen wir die Grundlage für sichere Arbeitsplätze und unterstützen Sie bei Kontrollen durch Behörden und Berufsgenossenschaften.
- Für alle Branchen geeignet
- Betreuung ab dem ersten Beschäftigten
- Betreuung nach DGUV Vorschrift 2 und den Vorgaben der Berufsgenossenschaften
- Bundesweit für Unternehmen jeder Größe im Einsatz
Was wir für Sie übernehmen.
Von der einmaligen Aufstellung bis zur dauerhaften Betreuung decken wir alle gesetzlichen Pflichten im Arbeitsschutz ab.
Gefährdungsbeurteilungen
Die Gefährdungsbeurteilung ist die zentrale Grundlage eines wirksamen und gesetzeskonformen Arbeitsschutzes. Wir erstellen und aktualisieren Gefährdungsbeurteilungen für alle relevanten Tätigkeiten, Arbeitsbereiche und Arbeitsmittel gemäß den Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes. Dabei identifizieren wir Risiken, bewerten Gefährdungen und leiten gemeinsam mit Ihnen geeignete Schutzmaßnahmen ab. Alle Ergebnisse werden nachvollziehbar dokumentiert und regelmäßig an betriebliche Veränderungen angepasst.
Mitarbeiterunterweisungen
Regelmäßige Unterweisungen sind ein wesentlicher Bestandteil eines wirksamen Arbeitsschutzes und für Arbeitgeber gesetzlich vorgeschrieben. Wir unterstützen Sie bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von jährlichen sowie anlassbezogenen Unterweisungen, wahlweise vor Ort oder über unsere digitale Schulungsplattform. Alle Nachweise werden rechtssicher dokumentiert und stehen für interne Zwecke sowie behördliche Kontrollen jederzeit zur Verfügung.
Arbeitsmittelprüfungen
Arbeitsmittel müssen regelmäßig auf ihren sicheren Zustand geprüft werden, um die Anforderungen der Betriebssicherheitsverordnung zu erfüllen und die Sicherheit der Beschäftigten zu gewährleisten. Wir unterstützen Sie bei der Organisation und Dokumentation der erforderlichen Prüfungen, überwachen Prüffristen und sorgen für eine nachvollziehbare Nachweisführung. So behalten Sie jederzeit den Überblick über prüfpflichtige Arbeitsmittel und vermeiden Fristversäumnisse bei behördlichen Kontrollen.
Grundbetreuung nach DGUV Vorschrift 2
Die sicherheitstechnische Betreuung endet nicht mit der Erstellung einzelner Dokumente. Im Rahmen der Grund- und betriebsspezifischen Betreuung nach DGUV Vorschrift 2 begleiten wir Ihr Unternehmen dauerhaft bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes. Dazu gehören regelmäßige Betriebsbegehungen, die Beratung von Führungskräften, die Unterstützung bei organisatorischen und gesetzlichen Anforderungen sowie die Teilnahme am Arbeitsschutzausschuss (ASA). Die Betreuungsintensität richtet sich nach Unternehmensgröße, Branche und Gefährdungspotenzial.
Kosten selbst berechnenAudit und Behördenbesuche
Audits sowie Besuche von Berufsgenossenschaften, Gewerbeaufsichtsämtern oder anderen Arbeitsschutzbehörden erfordern eine vollständige und nachvollziehbare Dokumentation. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung, prüfen bestehende Unterlagen auf Vollständigkeit und identifizieren mögliche Handlungsbedarfe im Vorfeld. Auf Wunsch begleiten wir Sie während des Audits oder Behördenbesuchs als fachlicher Ansprechpartner.
GAP-Analyse
Eine GAP-Analyse schafft Transparenz über den aktuellen Stand Ihres Arbeitsschutzes. Wir prüfen vorhandene Dokumentationen, betriebliche Prozesse und organisatorische Strukturen auf Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen. Anschließend erhalten Sie eine übersichtliche Darstellung bestehender Handlungsbedarfe sowie einen priorisierten Maßnahmenplan, mit dem fehlende Anforderungen systematisch und rechtssicher umgesetzt werden können.
Was kostet die externe Fachkraft für Arbeitssicherheit?
Berechnen Sie Ihre gesetzlich erforderlichen Betreuungsstunden und die monatlichen Kosten nach DGUV Vorschrift 2 – einfach Branche und Mitarbeiterzahl eingeben.
Grundlage: DGUV Vorschrift 2, Anlage 2 (Regelbetreuung). Berechnung auf Basis der branchenspezifischen Betreuungsstunden pro Mitarbeiter und Jahr. Die tatsächlichen Kosten hängen von individuellen Faktoren ab; dieser Rechner dient der Orientierung.
Besuch von Berufsgenossenschaft oder Arbeitsschutzbehörde?
Angekündigte Kontrollen durch Berufsgenossenschaften oder Arbeitsschutzbehörden lassen oft nur wenig Zeit zur Vorbereitung. Wir prüfen Ihre bestehende Dokumentation, identifizieren mögliche Handlungsbedarfe und unterstützen Sie dabei, erforderliche Nachweise fristgerecht bereitzustellen. Auf Wunsch begleiten wir Sie bei der Prüfung und unterstützen bei der Umsetzung möglicher Auflagen oder Nachforderungen.
Übertragung von Unternehmerpflichten
Unternehmer können ausgewählte Pflichten im Arbeitsschutz auf geeignete Führungskräfte und verantwortliche Personen übertragen. Damit die Delegation wirksam erfolgt, müssen Aufgaben, Befugnisse und Verantwortlichkeiten eindeutig festgelegt und dokumentiert werden. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung rechtssicherer Übertragungen von Unternehmerpflichten und schulen die benannten Personen zu ihren Rechten, Pflichten und Haftungsrisiken im betrieblichen Alltag.
Gefährdungsbeurteilungen
Die Gefährdungsbeurteilung bildet die Grundlage für alle weiteren Maßnahmen im Arbeitsschutz. Wir erstellen und aktualisieren Gefährdungsbeurteilungen für Tätigkeiten, Arbeitsbereiche und Arbeitsmittel in Ihrem Unternehmen, bewerten bestehende Risiken und leiten erforderliche Schutzmaßnahmen ab. Alle Ergebnisse werden nachvollziehbar dokumentiert und dienen als Grundlage für Unterweisungen, Betriebsanweisungen und weitere gesetzlich erforderliche Arbeitsschutzdokumente.
Prüfung von Arbeitsmitteln
Regelmäßige Prüfungen von Arbeitsmitteln sind Voraussetzung für einen sicheren Betrieb und werden von Behörden sowie Unfallversicherungsträgern regelmäßig kontrolliert. Wir führen die erforderlichen Prüfungen durch, dokumentieren die Ergebnisse rechtssicher und stellen die entsprechenden Prüfnachweise zur Verfügung:
- Elektrische Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3
- Flurförderzeuge und Gabelstapler
- Regalanlagen und Leitern
- Kraftbetätigte Türen und Tore
- Persönliche Schutzausrüstung (PSA) und Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA)
- und viele weitere Arbeitsmittel…
Wissen, das im Alltag schützt
Ob jährliche Pflichtunterweisung, Bedienerausbildung für Arbeitsmittel oder Schulung von Führungskräften: Wir sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter wissen, was sie wissen müssen.
Unterweisungen sind gesetzlich vorgeschrieben, haben aber auch einen realen Nutzen: Wenn die richtigen Themen richtig vermittelt werden, sinkt die Unfallgefahr nachweislich. Wir stellen sicher, dass Ihre Mitarbeiter die Inhalte nicht nur kennen, sondern sie im Arbeitsalltag auch anwenden können.
Handouts für flexible Schulungen
Kurze, prägnante Unterweisungsunterlagen, die Ihre eigenen Führungskräfte einsetzen können. Besonders geeignet für Baustellen oder den Einsatz von Leiharbeitnehmern.
Inhouse-Unterweisungen bei Ihnen vor Ort
Jeder Betrieb weist individuelle Arbeitsabläufe, Tätigkeiten und Gefährdungen auf. Deshalb führen wir Unterweisungen direkt in Ihrem Unternehmen durch und berücksichtigen die konkreten Gegebenheiten vor Ort. Die Inhalte werden praxisnah vermittelt, auf die tatsächlichen Arbeitsbedingungen abgestimmt und rechtssicher dokumentiert. Die Anzahl der Teilnehmenden ist dabei flexibel und nicht begrenzt.
Staplerschein (Gabelstapler)
Schulung direkt in Ihrer Arbeitsumgebung auf Ihren eigenen Geräten. Neben Präsenzschulungen bieten wir auch Online-Seminare für Wiederholungsschulungen an.
Mit Vorerfahrung in 1 TagBedienerschein Hubarbeitsbühnen
Maßgeschneiderte Schulung direkt in Ihrem Betrieb. Auf Wunsch können wir die Theorie auch als Onlineschulung realisieren.
Schulung für Führungskräfte
Wir schulen Ihre Führungskräfte rechtskonform über ihre Pflichten im Arbeitsschutz und die Delegation von Unternehmerpflichten, anhand praxisnaher Beispiele.
Sicherheitsbeauftragter werden
Praxisnahe Ausbildung in Anlehnung an die Richtlinien Ihrer Berufsgenossenschaft. Als Sicherheitsbeauftragter werden Sie zur Schlüsselfigur für Arbeitssicherheit in Ihrem Team. Wahlweise digital oder vor Ort durchführbar.
Mit Vorerfahrung in 1 Tag
Partnerangebot
Schnell, rechtssicher und ohne Planungsaufwand. Die Partnerlösung lässt sich direkt in Ihren Betriebsalltag integrieren und eignet sich besonders gut für effiziente Wiederholungsschulungen.
Alles rund um Sicherheit, Gesundheit und Management
Neben der sicherheitstechnischen Betreuung nach ASiG unterstützen wir Unternehmen mit einer Vielzahl ergänzender Leistungen rund um Arbeitsschutz, Brandschutz und betriebliche Organisation. So erhalten Sie alle erforderlichen Leistungen aus einer Hand und schaffen die Grundlage für einen rechtssicheren, effizienten und nachhaltig wirksamen Arbeitsschutz.
Arbeitsunfälle und Beinaheereignisse liefern wichtige Hinweise auf organisatorische oder technische Schwachstellen. Wir unterstützen Sie bei der strukturierten Untersuchung von Ereignissen, analysieren die Ursachen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen wirksame Maßnahmen, um vergleichbare Vorfälle künftig zu vermeiden. Zusätzlich prüfen wir Ihre Unfallanzeigen, bevor Sie diese Ihrer zuständigen Berufsgenossenschaft senden.
Ein Arbeitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001 schafft klare Prozesse und unterstützt Unternehmen bei der systematischen Verbesserung von Sicherheit und Gesundheitsschutz. Wir begleiten Sie von der ersten Bestandsaufnahme über die Einführung des Managementsystems bis zur erfolgreichen Zertifizierung und darüber hinaus.
Unternehmen mit mehr als 20 Beschäftigten sind verpflichtet, einen Arbeitsschutzausschuss einzurichten. Wir unterstützen bei der Vorbereitung, Moderation und Protokollierung der ASA-Sitzungen gemäß § 11 ASiG und sorgen für eine nachvollziehbare Dokumentation der besprochenen Maßnahmen und Ergebnisse.
Die arbeitsmedizinische Betreuung ist ein wesentlicher Bestandteil der gesetzlichen Betreuung nach DGUV Vorschrift 2. Über unser Netzwerk vermitteln wir qualifizierte arbeitsmedizinische Dienste und unterstützen bei der Organisation der erforderlichen Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlichen Leistungen.
Arbeitgeber sind verpflichtet, die Teilnahme an arbeitsmedizinischen Vorsorgen zu dokumentieren. Wir unterstützen Sie bei der Führung der Vorsorgekartei, überwachen Fristen und koordinieren Untersuchungstermine, damit gesetzliche Anforderungen zuverlässig erfüllt werden.
Was unsere Kunden über uns sagen
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So starten wir zusammen.
Vom ersten Gespräch bis zur vollständigen Aufstellung Ihres Arbeitsschutzes, transparent und in überschaubaren Schritten.
Anfrage & kostenloses Erstgespräch
Sie schicken eine kurze Anfrage oder rufen uns direkt an. In einem offenen Gespräch hören wir uns Ihre Situation an, klären Ihre Unternehmensgröße und Ihren aktuellen Stand im Arbeitsschutz. Sie müssen nichts vorbereiten und nichts ausfüllen, bevor wir uns kennen.
Angebot mit klarem Leistungsumfang
Sie erhalten ein übersichtliches Angebot, das genau beschreibt, welche Leistungen enthalten sind und wie der Ablauf aussieht. Alles ist verständlich formuliert, sodass Sie wissen, was Sie beauftragen, bevor Sie unterschreiben.
Betriebsbegehung & GAP-Analyse
Wir kommen zu Ihnen in den Betrieb und schauen uns die Situation vor Ort an. Gemeinsam bewerten wir, welche Unterlagen vorhanden sind, was aktualisiert werden muss und wo die größten Lücken liegen. Das Ergebnis ist eine übersichtliche GAP-Analyse, die Ihnen schwarz auf weiß zeigt, wo Sie stehen.
Ausarbeitung & laufende Betreuung
Wir erarbeiten alle nötigen Unterlagen, Gefährdungsbeurteilungen und Dokumentationen und stellen sie Ihnen fristgerecht vor dem nächsten Behördentermin bereit. Auf Wunsch übernehmen wir die dauerhaft laufende Betreuung als fester externer Ansprechpartner für Ihren gesamten Arbeitsschutz.
Fragen zur Arbeitssicherheit.
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zum Thema externe Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Die Pflicht zur sicherheitstechnischen Betreuung besteht grundsätzlich ab dem ersten Mitarbeiter. Bis 20 Mitarbeiter gibt es in vielen Branchen die Möglichkeit der Unternehmermodell-Betreuung, bei der Sie nach einem Lehrgang der Berufsgenossenschaft selbst betreuen. Ab 20 Mitarbeitern gibt es feste Pflichten für regelmäßige Betreuung. In einem Gespräch klären wir schnell, was konkret für Sie gilt.
Bis 20 Mitarbeiter ist das in bestimmten Branchen möglich, wenn Sie regelmäßig an Lehrsängen der BG teilnehmen. Das kostet allerdings mehrere Tage im Jahr und liefert häufig nicht die Qualität, die eine Fachkraft mitbringt. Viele Unternehmer stellen fest, dass die externe Betreuung günstiger und besser ist als die Selbstbetreuung.
Das hängt von Ihrer Betriebsgröße und der Branche ab. Bei kleineren Betrieben reicht in der Regel ein Jahresbesuch plus Verfügbarkeit bei Bedarf. Ab 20 Mitarbeitern sieht die DGUV Vorschrift 2 vor, dass eine Mindestbetreuungszeit eingehalten wird. Wir besprechen das genau und zeigen Ihnen was nötig und was sinnvoll ist. Wie viele Betreuungsstunden das nach DGUV Vorschrift 2 bei Ihrer Mitarbeiterzahl und Branche konkret sind, können Sie mit unserem Kostenrechner auf dieser Seite ermitteln.
Die Kosten richten sich nach der Mitarbeiterzahl, dem gewünschten Leistungsumfang und der Branche. Für kleine Betriebe gibt es sehr wirtschaftliche Einstiegsmodelle. Eine erste Orientierung gibt Ihnen unser Kostenrechner weiter unten auf dieser Seite – Branche und Mitarbeiterzahl eingeben, fertig. Im Erstgespräch geben wir Ihnen dann eine konkrete und transparente Einschätzung, kostenlos und ohne Verpflichtung.
Bei einer Prüfung durch die Berufsgenossenschaft oder Gewerbeaufsicht können empfindliche Bußgelder drohen. Noch riskanter: Wenn es zu einem Arbeitsunfall kommt und keine Dokumentation vorhanden ist, kann das zur persönlichen Haftung des Geschäftsführers führen. Das ist ein Risiko, das sich mit einer professionellen Betreuung vollständig vermeiden lässt.
Sprechen Sie jetzt mit uns über Ihren Arbeitsschutz.
Egal ob Sie morgen eine Behördenprüfung haben oder langfristig gut aufgestellt sein wollen: Wir finden gemeinsam die richtige Lösung. Kostenlos, unverbindlich und ohne Verpflichtung.